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　　為積極參與粵港澳大灣區(qū)建設(shè)主陣地建設(shè)，發(fā)揮新區(qū)推動中山高質(zhì)量發(fā)展的主引擎、主戰(zhàn)場、主陣地作用，全面提升產(chǎn)業(yè)質(zhì)量，扎實推動“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ饕妼嵭В_保攻堅2021的全面勝利，翠亨新區(qū)2021年出重錘，亮真招，整合政府服務(wù)資源，創(chuàng)新企業(yè)服務(wù)機制，提升企業(yè)服務(wù)效能，全面開展“暖心扶企365”活動。

　　一是下好“精準棋”，以高標準健全企業(yè)服務(wù)工作機制。在已出臺促項目動工建設(shè)專責小組工作制度、企業(yè)聯(lián)系服務(wù)工作制度、企業(yè)服務(wù)代表掛點方案、2020年萬干扶萬企工作方案等多項企業(yè)服務(wù)制度的基礎(chǔ)上，2021年新區(qū)進一步擬定“暖心扶企365行動”工作方案，從制度層面促進企業(yè)服務(wù)工作體系化、標準化、常態(tài)化。提早出臺多項留員在地過年的鼓勵政策，有企業(yè)初一便開工，春節(jié)假期一結(jié)束，節(jié)后超七成規(guī)上企業(yè)全面復工。春節(jié)過后，區(qū)管委會主要負責人率先下沉一線，先后走訪調(diào)研緯創(chuàng)資通、嘉明電力、中山藥創(chuàng)院、科技金融新城一期、智慧城市等一批重點重點企業(yè)和項目，了解企業(yè)發(fā)展計劃、推動項目加快建設(shè)。為解決企業(yè)年后用工缺口問題，拓寬企業(yè)用人渠道，新區(qū)分別在本地及全國的人才招聘網(wǎng)站免費為企業(yè)開通招聘通道，并在市人社局組織下前往四川宜賓、瀘州等地進行勞務(wù)對口，已與當?shù)馗咝：炗喰Ｆ蠛献鲄f(xié)議，企業(yè)可根據(jù)用工需求向高校制定定向培養(yǎng)員工教學。

　　二是做足細功夫，以差異化服務(wù)全面落實穩(wěn)企安商工作。新區(qū)經(jīng)濟部門全員上陣，組建了一支38人的企業(yè)服務(wù)代表隊伍，化身企業(yè)服務(wù)的“攻堅戰(zhàn)斗員”、“聯(lián)絡(luò)員”、“服務(wù)員”、“監(jiān)督管理員”、“宣傳報道員”，掛點148個落地項目，落實“一個項目，一個專員，一跟到底”。對于重點企業(yè)和重點項目，由新區(qū)領(lǐng)導班子、各部門中層掛點，年后安排逐一走訪，深度掌握企業(yè)復工復產(chǎn)情況，主動對接企業(yè)需求，幫扶企業(yè)解決困難。新區(qū)企業(yè)服務(wù)代表作為企業(yè)服務(wù)的“五員”，充分統(tǒng)籌對企業(yè)的聯(lián)系及走訪，將日常通知、疫情防控、安全檢查、業(yè)務(wù)走訪等統(tǒng)籌安排，實現(xiàn)有求必應、無事不擾。在走訪中山瑞福達觸控顯示技術(shù)有限公司過程中了解到企業(yè)流動資金緊張，需盡快貸款爭取下游企業(yè)的合同訂單配額，企業(yè)服務(wù)代表急企業(yè)所急，召集銀行等金融機構(gòu)與企業(yè)開會想辦法，在一周內(nèi)成功幫助企業(yè)融資1000萬元，使企業(yè)成功簽訂大額訂單。

　　三是打好組合拳，提供一攬子政策支持企業(yè)發(fā)展壯大。新區(qū)全面梳理省、市、區(qū)層面惠企政策、人才政策，擬定惠企一攬子政策匯編，并借助“智慧城市”系統(tǒng)開發(fā)之際，擬開發(fā)政策搜索引擎器以盡快實現(xiàn)“服務(wù)全覆蓋、政策零距離”。新區(qū)經(jīng)濟部門全年安排業(yè)務(wù)走訪企業(yè)100余次，開展科技、銀企對接、人才等政策宣講會10多場主動推介新區(qū)惠企政策。挖潛區(qū)內(nèi)企業(yè)增資擴產(chǎn)意向，指導企業(yè)用足用好政策，江波龍?zhí)嵩鐔佣?，園區(qū)完成擴建后產(chǎn)值將從1億增至20億。

　　翠亨新區(qū)將充分發(fā)揚為民服務(wù)“孺子?！?、創(chuàng)新發(fā)展“拓荒牛”、艱苦奮斗“老黃?！本?，實打?qū)嵏晒ぷ?、硬碰硬解難題，為落地企業(yè)提供最優(yōu)服務(wù)，進一步打造營商環(huán)境“金招牌”。