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發(fā)布時間：2023-04-07 11:23:41 信息來源：
教育教學質(zhì)量的提高，離不開一支優(yōu)秀的教師隊伍，更離不開一支優(yōu)秀的管理隊伍，中層干部是學校管理團隊中的中堅力量，是落實學校戰(zhàn)略規(guī)劃和工作部署的組織者和實施者。為加強中層干部隊伍建設，提高中層干部教育教學管理能力和服務水平，激發(fā)干部隊伍內(nèi)在活力，強化責任擔當，促進相互學習、交流與借鑒，提升干部團隊的思考力與執(zhí)行力。2023年1月5日下午，火炬開發(fā)區(qū)新苗學校舉行了2022年度中層干部述職報告會，本次會議由新苗學校鄒麗校長主持。
會上，陳結(jié)棠、林燕嬌、魏運鋒、黃楚維四位樓層長及趙冰、屈冬梅、曾慶艷等幾位科組長分別進行了個人述職，他們以飽滿的情緒，本著求真務實的態(tài)度，立足本校實際，結(jié)合自己的履職情況進行了全面回顧和總結(jié)，并且認真分析了自身存在的問題和不足，說問題不掩不藏，同時展望未來、提前規(guī)劃今后努力的方向，落實到新學期工作的行動中。
述職結(jié)束后，全體行政對學校中層干部根據(jù)述職報告內(nèi)容，從德、能、勤、績、廉五個方面進行了客觀、公正、準確的評價。新苗學校鄒麗校長表示，中層干部年度述職既是一次盤點工作、收獲成績的總結(jié)會、交流會，也是一次展望未來、明確目標的動員會、鼓勁會。
最后，新苗學校段岳華副校長對述職情況做了點評。他指出，述職評議是規(guī)范學校管理、強化責任擔當、增強服務意識、提高工作能力、提升育人質(zhì)量的有效手段，是提高干部執(zhí)行力的重要途徑。希望大家在今后工作中善于思考，集思廣益，主動作為，務實工作。
此次中層干部述職，也是新苗學校完善學校管理、加強干部隊伍建設的重要舉措，必將有力地推進學校各職能部門的高效運轉(zhuǎn)，為新苗學校下一階段教育教學質(zhì)量的穩(wěn)步提升奠定堅實基礎。
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